◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ26◆ [無断転載禁止]©2ch.net
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の506に、上記内容の心打つ投稿？があったので、メモメモ
（以下太字は、上記から引用）
クズ 底辺なんかかき集めてもろくな事にならなかった。
仕事ができない
ずるい
平気で嘘をつく
落ち着きない（長く机に座ってられない)
常識がない
クチャラー
不潔で歩くと臭い
謙虚じゃない
力関係で人の言うことを聞くかどうか決めてる。自分より下だと思うやつには厳しく言うことは聞かない。
下っ端の中で情報の共有しない
喧嘩ごし
すぐにつぶし合う
DQN
協力関係が築けない
大声
どなる
底辺が下流工程に入ってくると、現場がものすごく荒れて底辺に振り回されて、まじめな技術者がメンタルをやられ出て行ってしまう
底辺だけでは仕事は回らないから、人を新たに入れるけどまじめと底辺が一緒に入れると
まじめは精神をやられ、底辺だけが残る。
底辺を切って、新しい人を入れるけど、また底辺が入ってきて場を荒らしまじめがやめる。この繰り返し
悪評が立ち始めまじめな技術者が入ってこなくなる。アジア人を入れるけど、アジア人同士でも同じようなことをやってる
結局育ちの悪いのを狭いオフィスに入れちゃうとつぶし合いがおこるのよね。彼らはじっとしてられないし、頭にくるとすぐ口に出す。後先のことを考えずに現場荒れ放題
たしかに、「ずるい」、「平気で嘘をつく」、「自分より下だと思うやつには厳しく言うことは聞かない」、「けんかごし」、「つぶしあう」とかは、納得。ほんとにそうだよね！
問題は、「まじめな技術者がメンタルをやられ出て行ってしまう」ところだよね。
なんで、結局、出来ない（＝システム開発を終わらせられない）人だけ残っちゃうんだよねえ～